[ENGLISH]

Davi is an organizational design consultant and facilitator at Target Teal. Focused in improving team dynamics in the workplace, he is a pioneer in the practice of Holacracy in Brazil and co-author of the Organizac Organization self-management framework. Graduated in Information Systems and having worked as a software developer, he aims to bring the adaptability found in Agile to organizations as a whole. Davi is passionate about human development, organizational culture and new approaches to work more connected with purpose.

Let’s unleash the true potential of organizations by removing invisible barriers and improving the way we interact” – Davi Gabriel Da Silva

[FRENCH]

Davi est consultant en conception organisationnelle et facilitateur chez Target Teal. Focalisé sur l’amélioration de la dynamique d’équipe en milieu de travail, il est un pionnier dans la pratique de l’Holacracy au Brésil et co-concepteur du modèle d’autogestion de l’organisation “Organic Organization”. Diplômé en systèmes d’information et ayant travaillé comme développeur de logiciels, il souhaite apporter, via des méthodes et des plateformes technologiques, l’adaptabilité propre à l’Agile, à l’ensemble des organisations. Davi est passionné par le développement humain, la culture organisationnelle et les nouvelles approches de travail liées à la raison d’être.

Libérons le vrai potentiel des organisations en éliminant les barrières invisibles et en améliorant la façon dont nous interagissons” – Davi Gabriel Da Silva

MEDIUM Article : Meetup Self-Management Holaspirit avec Target Teal à São Paulo, Brésil

https://medium.com/holaspirit-fr/meetup-self-management-holaspirit-avec-target-teal-à-são-paulo-brésil-87a8e7570fd8