[ENGLISH]

As an organizational development consultant with over ten years of experience, I design & lead collaborative processes for companies to help them transition into more resilient and adapted organizations. My approach is based on combining design thinking, collective intelligence and holacracy inspired methodologies to tackle tricky operational challenges, that often require creative problem-solving while managing group dynamics. 
I have worked with over 30 publicly traded companies on 100+ projects across the globe. I am also an active social entrepreneur. I am Canadian, Belgian and American, giving me strong multicultural communication skills.

[FRENCH]

En tant que consultant en développement organisationnel avec plus de dix ans d’expérience, Axel conçoit et dirige des processus collaboratifs pour les entreprises afin de les aider à faire la transition vers des organisations plus résilientes et adaptées. Son approche est basée sur la combinaison de méthodologies inspirées du Design Thinking, de l’intelligence collective et de l’holacratie, pour faire face aux défis opérationnels délicats, qui nécessitent souvent une résolution créative des problèmes tout en gérant la dynamique de groupe. Il a travaillé avec plus de 30 sociétés cotées en bourse sur plus de 100 projets à travers le monde. Il est aussi un entrepreneur social actif. Il est  canadien, belge et américain, ce qui lui permet d’acquérir de solides compétences en communication multiculturelle.