[ENGLISH]

Jos de Blok is the founder and CEO of Buurtzorg (neighborhood nursing), a Dutch organization with more than 10.000 employees, offering community based (home) care services to more than 80.000 patients a year.

Founded in 2006 with one team of four nurses,  Buurtzorg has transformed home- based health care and it has created an innovative method for nursing care at home. As a community based and client centered organization, Buurtzorg connects highly qualified licensed nurses and clients to create positive and proactive solutions that are effective, holistic, and sustainable.

Organized in small autonomous teams of up to 12 nurses within a neighborhood-sized care area, Buurtzorg nurses bring groundbreaking synergy and expertise in a direct and connected relationship
between caregiver and client. Buurtzorg has succeeded in reducing administrative burden for nurses, improving quality of care and raising work satisfaction for their employees (Buurtzorg  was awarded
three times employer of the year in the Netherlands).

Buurtzorg is supported by an innovative IT system and works without management structure. Internationalization started by launching in Sweden, US, Belgium, Japan, China, South Korea, Austria, Germany, Scotland and UK. Jos de Blok is a nurse by education and considered a change agent in the Netherlands when it comes to the organization of community based (home) care. Before he established Buurtzorg he had several senior
management positions in home care organizations including director Innovations for medical services.

[FRENCH]

Jos de Blok est le fondateur et le PDG de Buurtzorg (soins de proximité), une organisation néerlandaise de plus de 10.000 employés, qui offre des services de soins communautaires (à domicile) à plus de 80.000 patients par an.

Fondée en 2006 avec une équipe de quatre infirmières, Buurtzorg a transformé les soins de santé à domicile et a créé une méthode innovante pour les soins infirmiers à domicile. En tant qu’organisation communautaire et centrée sur le client, Buurtzorg met en relation des infirmières autorisées hautement qualifiées et des clients pour créer des solutions positives et proactives qui sont efficaces, holistiques et durables.

Organisées en petites équipes autonomes pouvant compter jusqu’à 12 infirmières dans une zone de soins de la taille d’un quartier, les infirmières de Buurtzorg apportent une synergie et une expertise révolutionnaires dans une relation directe et connectée
entre le soignant et le client. Buurtzorg a réussi à réduire le fardeau administratif des infirmières, à améliorer la qualité des soins et à accroître la satisfaction au travail de leurs employés (Buurtzorg a reçu le prix
trois fois employeur de l’année aux Pays-Bas).

Buurtzorg est soutenu par un système informatique innovant et fonctionne sans structure de gestion. L’internationalisation a commencé par un lancement en Suède, aux Etats-Unis, en Belgique, au Japon, en Chine, en Corée du Sud, en Autriche, en Allemagne, en Ecosse et au Royaume-Uni. Jos de Blok est une infirmière de formation et est considérée comme un agent de changement aux Pays-Bas en ce qui concerne l’organisation des soins communautaires (à domicile). Avant de créer Buurtzorg, il a eu plusieurs
des postes de direction dans des organismes de soins à domicile, y compris celui de directeur des innovations pour les services médicaux.