[ENGLISH]

He has dedicated his professional life to the development of entrepreneurs in their creativity, audacity, suffering and generosity, through the animation of hundreds of communities of practice. He has been motivated by the conviction that entrepreneurs are at the heart of economic and social prosperity. Through this, he has been able to deploy my skills as an explorer, coach, creator and “servant leader”.
In his organization, the Groupement des chefs d’entreprise, over the past 4 years, they have put in place a culture and a structure that creates a context of intrapreneurs at the service of better entrepreneurs. They have integrated practices of Holacracy, adhocracy, an “Opal” philosophy but still have a long way to go to deploy their raison d’être.

The Nextgen enterprise summit is for him the most beautiful global manifestation of this new world that is emerging, still immanent, but irreversible towards a free, adult management, turned not towards a hierarchical authority but towards the authority of the organization’s raison d’être. He is very happy to participate in this vast “Movement” to develop useful, sustainable and beneficial organizations.

It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do. We hire smart people so they can tell us what to do.” – Steve Jobs

[FRENCH]

Il a consacré sa vie professionnelle au développement des entrepreneurs dans leur créativité, leur audace, leur souffrance et leur générosité, par l’animation de centaines de communautés de pratique. Il a été motivé par la conviction que les entrepreneurs sont au cœur de la prospérité économique et sociale. C’est ainsi qu’il a pu déployer ses compétences d’explorateur, de coach, de créateur et de ” leader serviteur “.
Dans son organisation, le Groupement des chefs d’entreprise, ils ont mis en place depuis 4 ans une culture et une structure qui créent un contexte d’intrapreneurs au service de meilleurs entrepreneurs. Ils ont intégré des pratiques de Holacratie, d’adhocratie, une philosophie ” Opale ” mais ils ont encore un long chemin à parcourir pour déployer leur raison d’être.

Le sommet d’entreprise Nextgen est pour lui la plus belle manifestation globale de ce nouveau monde qui émerge, encore immanent, mais irréversible vers un management libre, adulte, tourné non pas vers une autorité hiérarchique mais vers l’autorité de la raison d’être de l’organisation. Il est très heureux de participer à ce vaste ” Mouvement ” pour développer des organisations utiles, durables et bénéfiques.

Ça n’a pas de sens d’engager des gens intelligents et de leur dire quoi faire. On engage des gens intelligents pour qu’ils nous disent quoi faire.” – Steve Jobs

Podcast : L’entreprise De Nouvelle Génération, Michel Bundock, Leader du groupement des chefs d’entreprise